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INC U/J
Formation à la sécurité incendie à destination du personnel d’un erp de type u ou j
½ jour - 3h30
12 stagiaires max.
Intra
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Délais d'accès 48h (+)
650 € (+)
PUBLIC VISÉ
Personnel d’un Établissement Recevant du Public de type U ou J
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Permettre à l’ensemble du personnel de connaître les consignes générales de sécurité incendie (y compris la coupure des fluides), de reconnaître le signal d’alarme sélective, d’attaquer un départ feu avec un extincteur et d’assurer la mise en sécurité des occupants par un transfert horizontal.
PROGRAMME
PRÉ REQUIS
LES MOYENS
MODALITÉS & ÉVALUATION
SÉQUENCE 1 : DU FEU À L’INCENDIE
Causes de départ de feu
Schéma type d’intervention
Visite applicative de l’établissement
Causes de départ de feu
- Connaître les différentes sources de départ de feu
- Connaître les éléments nécessaires à un départ de feu
- Adéquation entre les agents extincteurs et les principes d’extinction découlant du triangle du feu
- Comprendre les enjeux de l’évacuation
- Modes de propagation
- Comprendre les variations de développement d’un incendie et connaître la différence entre un feu et un incendie
- Connaître les conséquences inhérentes à un incendie
Schéma type d’intervention
- Connaître la conduite à tenir en cas de découverte d’un départ de feu (consignes générales)
- Savoir exploiter une alarme sur le Système de Sécurité Incendie
- Connaître le principe du transfert horizontal et ses règles d’application conformément à la réglementation
Visite applicative de l’établissement
- Repérer les différents organes de sécurité dans l’établissement (moyens d’alarme, d’évacuation et de secours)
- Acquérir des attitudes réflexes face à un départ de feu en respectant les consignes de l’établissement
- Savoir transmettre l’alarme et l’alerte
- Savoir reconnaître les extincteurs appropriés
- Savoir manipuler les moyens d’extinctions par un apprentissage individualisé
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JURISPRUDENCE
Arrêt de la Cour de cassation, chambre criminelle, mardi 22 février 2011, N°10-87676
Dans cet arrêt est invoqué « un manquement à une obligation de sécurité ou de prudence imposée par la loi ou le règlement… »
« …l’absence de formation incendie pour le personnel intervenant sur le site ou la mauvaise disposition de diffuseurs d’eau de type sprinkler n’ont pas de lien direct avec le déclenchement involontaire de cet incendie d’origine électrique mais ont pu jouer un rôle dans la propagation du feu et l’importance des destructions constatées en particulier les cartons d’archives… »
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Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse sera réalisée en amont de l’inscription afin d’identifier précisément les conditions de faisabilité de la formation.
Pour toute information : contact.handicap@vivalians.fr
FAQ Risque incendie
La formation incendie est-elle obligatoire dans les entreprise ?
La loi rend cette formation obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 50 personnes. (R. 4227-39)
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation incendie ?
- L’affichage et la mise à disposition des consignes de sécurité claires ;
- du matériel incendie (extincteurs, alarme incendie) ;
- des exercices incendie une fois tous les 6 mois (L’article R4227-37 et article R4227-39).
Pourquoi faire une formation incendie ?
La formation sécurité incendie va permettre aux employés d’être capable de faire face aux risques et d’adopter les bons réflexes.
Quels sont les salariés concernés par la formation incendie ?
Quelle que soit l’activité de l’entreprise, l’ensemble du personnel doit être formé à :
- donner l’alerte ;
- utiliser les moyens de premier secours afin de pouvoir faire face à un début d’incendie, notamment manipulation des extincteurs ;
- exécuter les différentes manœuvres nécessaires : mise en sécurité du poste de travail, évacuation totale ou différée si nécessaire…
- mettre en œuvre des équipements complexes de lutte contre incendie : les équipiers de première et seconde intervention (EPI et ESI) ;
- mettre en sécurité certaines installations (coupures des énergies, stockage de gaz…) : les équipiers d’intervention technique (EIT) ;
- encadrer l’évacuation ou mettre en sécurité les travailleurs et tous les occupants : les équipiers d’évacuation (guide file, serre file….).
